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Stop précarité

01 juillet 2014

La précarité est un mode de gestion des employeurs, qu’ils soient publics ou privés. Cela passe par la multiplication des contrats courts, à temps partiel imposés, l’utilisation abusive des contrats aidés CUI‐CAE, la multiplication des contrats à durée déterminée (CDD), la généralisation (dans la Fonction publique) des contrats à durée indéterminée (CDI) qui n’ont rien à voir avec le statut de fonctionnaire...

   

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